人事

【業務内容詳細】

採用だけでなく、採用x育成や、人事系新規事業x広報など、立体的な人事領域での経験を積むことが出来る職種となります。

業務概要

・社長、管理本部長と連携し新卒採用戦略立案と実践
・採用予算策定と月次の振り返りの実施
・各施策と絡めた人事広報業務の実施
・人事に関連する新規施策の展開

【必須条件】

・INCLUSIVE事業への理解・共感
・自らのキャリアゴールを想像し、ゴール達成に向けてやり切れる方
・仕事相手、取引先に対して興味を持ち、能動的に働きかける高いコミュニケーション能力
・分析力、思考力、コミットメント力のある方

【歓迎条件】

・フロントオフィスでの経験(営業経験者歓迎)
・人材(組織、育成、採用)の実務経験 ・知識
・事業企画、営業企画、経営企画、コンサル等企画職経験歓迎

【勤務時間】

所定労働時間10:00~19:00
※休憩時間は上記就業時間中の1時間

【募集定員】

若干名

【給与】

年俸450~600万円(12ヶ月分割で給与支払いされます。)
※45時間/月の残業代込みの年俸制

【諸手当】

給与改定・表彰(年2回)、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、育児手当、資格手当(TOEIC給)、出産祝い金、弔慰金、表彰金、社員紹介手当

【選考フローについて】

1:書類選考(志望動機を提出)
2:合格の場合、2次面接
3:合格の場合、3次面接
4:合格の場合、社長面接
5:内定
※計3回程度が面接の回数となります。なお、面接間で面談を実施することがございます。

【勤務地】

表参道(東京)
東京都港区南青山5-10-2

【福利厚生】

産休・育休制度、特別休暇、表彰制度、リフレッシュ休暇、夏休み、部納会、年末年始休暇

​【休日・休暇】

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

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